Strona główna

Opis stanowiska

• opracowanie merytoryczne dokumentów dotyczących wyznaczania celów, wdrażania planów, monitorowania postępów związanych z EDI,
• analiza najlepszych światowych praktyk w zakresie EDI,
• przygotowywanie i analiza ankiet,
• przygotowanie planów szkoleniowych, materiałów szkoleniowych dla RM w zakresie wdrażania EDI,
• przygotowanie modułu szkoleniowego dotyczącego świadomości EDI.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• min. 5 letni staż pracy,
• doświadczenie w zarządzaniu projektami,
• umiejętność wyszukiwania informacji, weryfikowania wiedzy na podstawie wiarygodnych źródeł, korzystania z raportów i analiz o wysokim poziomie adekwatności,
• znajomość języka angielskiego (poziom B2),
• umiejętność obsługi oprogramowania biurowego tj. Pakiet MsOffice, Google Suite itp., znakomite umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;

Mile widziane:

• doświadczenie we współpracy z instytucjami działającymi na rzecz równego traktowania.