Strona główna

Warunki pracy

Praca na ww. stanowisku odbywa na parterze w budynku wielopiętrowym przy ul. Kanonicznej 24.

W przypadku pracy biurowej na wolnym stanowisku pracy w Wydziale Rewaloryzacji Zabytków Krakowa i Dziedzictwa Narodowego pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy.

Nie są zachowane wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi również z obecnością progów – (budynek zabytkowy). Zachowane są parametry oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Wejście do budynku po progu. W budynku brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych. Budynek nie posiada windy oraz platformy dla osób niepełnosprawnych, a także podjazdu przed budynkiem, utrudniony dojazd - (ulica Kanoniczna wybrukowana). Na piętrach występują bariery architektoniczne. Przy budynku nie ma parkingu. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu w niewielkim stopniu przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim nie ma możliwości dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia.

Zakres zadań

• Współpracuje przy prowadzeniu wewnętrznych – wydziałowych rejestrów: centralnego rejestru obsługi Narodowego Funduszu Rewaloryzacji Zabytków Krakowa (NFRZK) tj. wszystkich dokumentów i informacji o działaniach związanych z obsługą NFRZK w oparciu o rejestry cząstkowe (tematyczne) prowadzone w Wydziale; rejestru przekazanych przez Społeczny Komitet Odnowy Zabytków (SKOZK) wniosków o dofinansowanie z NFRZK; rejestru próśb o zmiany dofinansowań składanych przez beneficjentów Narodowego Funduszu w okresie realizacji uchwalonego planu
• Współpracuje przy przygotowaniu materiału do projektu rocznego planu SKOZK i sporządza sprawozdania z realizacji planu – kwartalne i roczne – w zakresie rzeczowo- finansowym, wraz z informacją opisową,
• Obsługuje sekretariat Wydziału w tym w szczególności: przyjmuje pocztę i rejestruje ją w elektronicznym systemie zarządzania dokumentacją, organizuje i obsługuje narady i spotkania Dyrekcji Wydziału, obsługuje połączenia telefoniczne Dyrektora Wydziału, udziela informacji klientom Wydziału na temat załatwienia spraw, wspomaga Dyrektora Wydziału w korespondencji z przedstawicielami JST i organizacji pozarządowych. Monitoruje w ciągu roku kalendarzowego bieżącą realizację planu rzeczowo-finansowego odnowy zabytków Krakowa ze środków NFRZK współpracując ze Społecznym Komitetem Odnowy Zabytków Krakowa
• Współpracuje z opiekunami zadań w zakresie sprawozdawczości z realizacji poszczególnych zadań ujętych w planie rzeczowo-finansowym odnowy zabytków Krakowa ze środków NFRZK w celu poprawnego prowadzenia centralnego rejestru obsługi Funduszu i analizowania zagrożeń realizacji planu rocznego
• Współpracuje przy dokonywaniu przez Wydział oceny parametrycznej wniosków złożonych o dofinansowanie prac z NFRZK we wszystkich priorytetach operacyjnych
• Współpracuje przy działaniach związanych z weryfikacją wniosków złożonych o dofinansowanie prac z NFRZK
• Prowadzenie całokształtów spraw związanych z archiwizacją dokumentacji spraw związanych z obsługą NFRZK

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz aktów prawnych Społecznego Komitetu Odnowy Zabytków
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, struktura administracji publicznej oraz podstaw KPA
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach nieprzewidywalnych
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność rozwiązywania problemów