kandydatów
Specjalista ds. rekrutacji
Firma: BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K. miejsce pracy: Kraków
SALESmanago to jedyna platforma CDXP (all-in-one Customer Data Platform & Customer Experience Platform) wspierana sztuczną inteligencją i wykorzystująca podejście no-code. Wykorzystywana jest przez ponad 2000 klientów (m.in. Starbucks, Vodafone, Lacoste, New Balance, Victoria’s Secret) w 50 krajach. Financial Times określił SALESmanago jako najszybciej rosnącą platformę marketing automation w Europie.
SALESmanago wykorzystuje pełen potencjał danych o klientach, łącząc zaawansowaną analitykę i hiperpersonalizację do dostarczenia w pełni konfigurowalnych, spersonalizowanych doświadczeń we wszystkich kanałach marketingowych.
Firma zlokalizowana jest w Krakowie i zatrudnia 300 doświadczonych konsultantów, data scientists i inżynierów. SALESmanago działa międzynarodowo dzięki szerokiej sieci ponad 1000 partnerów biznesowych.
Jesteśmy startupem z doskonałym produktem, wyjątkową kulturą organizacyjną, doskonale funkcjonującymi zespołami oraz ogromnymi ambicjami podbijania polskiego i międzynarodowego rynku.
Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
- wysokie zdolności komunikacyjne i otwartość na ciągły kontakt z ludźmi, w tym telefoniczny - praca w HR to praca z ludźmi i dla ludzi, konieczne jest podchodzenie do każdego z sympatią, dyplomacją i chęcią pomocy, bez strachu przed rozmową
- multitasking i zaawansowana umiejętność organizacji swojej pracy i zadań - pracujemy z dużą ilością danych, z różnymi osobami mającymi różne wymagania w stosunku do procesów rekrutacyjnych i ich przebiegu, więc dobra pamięć i szybka aklimatyzacja to musi być Twoje drugie imię!
- umiejętność priorytetyzowania zadań i szybkiego reagowania na bieżące wyzwania, “can-do attitude”
- pozytywne nastawienie i otwartość na współpracę z innymi - działamy razem z managerami i team leaderami, dbamy o ich kalendarze pod kątem rozmów rekrutacyjnych i pomagamy w tym, żeby rekrutacja nie była dla nich obciążeniem
- umiejętność współpracy, zadawania pytań, proszenia o pomoc, jeśli coś sprawia Ci trudność - jesteśmy drużyną i gramy do jednej bramki, a naszym celem jest to, żeby dzięki naszym wspólnym działaniom wszyscy mieli pozytywne doświadczenia z firmą i procesami rekrutacyjnymi
- wrażliwość na detale
- otwartość na różnorodne i zmieniające się zadania
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - jest to warunek konieczny, bo na co dzień stykamy się z osobami z całego świata - tak w firmie, jak i wśród kandydatów
- znajomość narzędzi typu Microsoft Office, GSuite, LibreOffice
- doświadczenie na podobnym stanowisku / w pracy administracyjnej / w obsłudze klienta
- podstawowa znajomość systemów ATS lub innych narzędzi rekrutacyjnych (np. LinkedIn)
- bieżące wsparcie we wszystkich działaniach związanych z rekrutacją w firmie
- kontakt telefoniczny z kandydatami oraz umawianie spotkań rekrutacyjnych
- koordynowanie projektów rekrutacyjnych
- ścisła współpraca ze wszystkimi działami w firmie
- redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę
- współpraca z zewnętrznymi podmiotami (np. portalami pracy czy współpracującą z nami agencją rekrutacyjną)
- aktywne poszukiwanie kandydatów na wybrane stanowiska za pomocą LinkedIna i innych narzędzi
- wyszukiwanie nowych możliwości rekrutacyjnych i źródeł pozyskiwania kandydatów
- dbanie o aktualizację danych kandydatów i pracowników
- dbanie o pozytywny candidate experience i wizerunek firmy
- usprawnianie procesów rekrutacyjnych
- bieżące zadania związane z pracą działu HR
- możliwość zrobienia kariery w międzynarodowej firmie i dodanie do swojego CV wyjątkowej pozycji, która na zawsze wzmocni Twój profil zawodowy,
- specjalnie przygotowany cykl szkoleniowy, który błyskawicznie wyposaży Cię w wiedzę niezbędną do skutecznego wykonywania pracy,
- bezpośredni wgląd i wtajemniczenie w metody prowadzenia innowacyjnego na skalę globalną startupu,
- mamy własny firmowy elegancki restobar, w którym codziennie pracownicy dostają bezpłatny ciepły posiłek, dodatkowo w każdy piątek ogólnofirmowe Happy Hour z darmowym, pysznym czeskim piwem bez limitu, a przez cały dzień nielimitowana kawa, napoje i owoce,
- specjalne bonusy za obronę pracy dyplomowej, becikowe (2 tys zł), dofinansowanie wieczorów kawalerskich i panieńskich i rozwód party, parapetówek we własnych nowych mieszkaniach, dofinansowanie badań lekarskich, karta OK System, dofinansowanie kursów językowych,
Pozostałe oferty pracy w firmie BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K.
Senior Sales Recruiter w firmie: BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K. miejsce pracy: Kraków
09-09-2022
Senior Information Technology Recruiter w firmie: BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K. miejsce pracy: Kraków
09-09-2022
Recruitment Specialist w firmie: BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K. miejsce pracy: Kraków
09-09-2022
Junior Executive Assistant w firmie: BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K. miejsce pracy: Kraków
08-09-2022
Data Science Director w firmie: BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K. miejsce pracy: Kraków
03-09-2022
Wyświetleń: 163