Strona główna

Wyszukiwanie kandydatów poprzez: Linkedin (trzeba umieć ominąć ograniczenia, radzić sobie z blokowaniem i ich unikać, umieć zwiększać indeks SSI i sieć); Praca z zapytaniami boolowskimi i wyszukiwać kandydatów za pomocą X-Ray wyszukiwania; Praca z GitHub, Stackoverflow, Behance i Dribbble; Badanie i analiza sytuacji na rynku pracy w celu określenia możliwych źródeł zaopatrzenia Spółki w niezbędny personel; poszukiwanie personelu zarówno we własnym zakresie, jak i (w przypadku posiadania odpowiedniego budżetu) we współpracy z zewnętrznymi strukturami rekrutacyjnymi; przeprowadzanie wstępnych rozmów z kandydatami na wolne stanowiska (testy, rozmowy wstępne itp.).

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Certyfikat ukończenia kursu w zakresie HR w branży IT.

Miejsce pracy:

Kraków

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 700 PLN