kandydatów
Kierownik zespołu ds. rozwoju treści i
Firma: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie miejsce pracy: Kraków
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
Znajomość określonych technicznych narzędzi do pisania, takich jak rozwiązania do dokumentacji z jednego źródła (Help +Manual).Znajomość pracy z dokumentacją API. Biegła obsługa programów do edycji tekstu i treści. Sprawdzone umiejętności tworzenia i edytowania treści.Wykształcenie wyższe językowe; doświadczenie zawodowe: min. 2 lata jako kierownik ds. rozwoju treści, zasobów lub lider zespołu. C.D wymagań: Znajomość procesów tworzenia i utrzymania dokumentacji. Znajomość określonych narzędzi do tworzenia treści i systemów zarządzania treścią, w tym rozwiązań z zakresu dokumentacji z jednego źródła. Silne cechy twórcy treści.
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 21 000 PLN
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pozostałe oferty pracy w firmie Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Wyświetleń: 65