Strona główna

• Zapewnienie wysokiego poziomu wsparcia naszych pracowników przy codziennych transakcjach i zapytaniach związanych z nauką i rozwojem • Audyt i kontrole – upewnianie się, że wszystkie gromadzone dane i dokumenty są zgodne z procedurami i politykami; zbieranie list pracowników i innych istotnych danych na potrzeby szkoleń obowiązkowych; śledzenie wskaźnika ukończenia szkoleń • Wsparcie procesu cyklu życia Zarządzania Talentami, • Tworzenie zamówień w systemie (w celach szkoleniowych) • Tworzenie raportów i analiza danych (raporty ad-hoc i regularne) • Punkt kontaktowy dla interesariuszy • Konfiguracja systemu szkoleniowego (wprowadzanie danych, dokonywanie zmian, aktualizacja) • Kontrola ważności badań medycyny pracy • Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: Bardzo dobra znajomość Excel
Uprawnienia: komunikatywność
Uprawnienia: umiejętność analitycznego myślenia

Wymagania inne:

umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym, znajomość systemu SAP (weryfikacja na rozmowie kwalifikacyjnej, certyfikaty nie są wymagane), umiejętność pracy pod presją czasu; umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi; wysoka odporność na stres; umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista

Miejsce pracy:

Kraków

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 7 309 PLN