Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

- praca w terenie

- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

- zagrożenie naciskami grup przestępczych

- zagrożenie korupcją

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich - podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości;

- w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy są zróżnicowane i mogą nie być dostosowane do osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Opracowuje miesięczne plany pracy Zespołu i przedkłada je do zatwierdzenia Dyrektorowi DZPŚ lub jego Zastępcy na co najmniej 10 dni przed ich rozpoczęciem.
• Opracowuje sprawozdania z realizacji założeń określonych w pkt. 1 ust 1 i przedkłada je do zatwierdzenia Dyrektorowi DZPŚ nie później niż 5 dni po ich zakończeniu.
• Realizuje inne zadania i czynności wyznaczone przez Naczelnika Wydziału Interwencyjno-Operacyjnego DZPŚ.

Wymagania niezbędne

• Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i pakietu biurowego MS Office
• Posiadanie prawa jazdy kat. B
• Znajomość przepisów o ochronie środowiska oraz przepisów proceduralnych zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego, a także przepisów karnych, zawartych w kodeksie karnym, kodeksie postępowania karnego, kodeksie wykroczeń, kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe