Strona główna

Warunki pracy

Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), permanentna obsługa klientów zewnętrznych

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Zakres zadań

• Podejmuje działania polegające na administrowaniu Systemem Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego (SWD PRM) na poziomie województwa w celu zachowania ciągłości działania tego systemu w województwie małopolskim, w zakresie m.in. obsługi technicznej, serwisowaniu i konfiguracji infrastruktury sprzętowej oraz organizacji wsparcia technicznego
• Generuje raporty predefiniowane i swobodne w module raportowym, w zakresie działalności dysponentów z terenu województwa małopolskiego, odpowiada za analizę danych dotyczących funkcjonowania systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne w województwie małopolskim
• Nadzoruje i weryfikuje poprawność danych wprowadzanych do SWD PRM przez administratora dysponenta
• Współpracuje z jednostkami administracji państwowej oraz organizacjami, a także instytucjami zajmującymi się ratownictwem medycznym w zakresie funkcjonowania zespołów ratownictwa medycznego, szpitalnych oddziałów ratunkowych, centrum urazowego i innych medycznych jednostek specjalistycznych, będących elementami systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne na terenie województwa

Wymagania niezbędne

• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office, w szczególności obsługi arkusza kalkulacyjnego np. Excel na co najmniej średnim poziomie zaawansowania (tworzenie i analiza tabel przestawnych, użycie filtrowania zaawansowanego).
• znajomość przepisów prawa z zakresu działania stanowiska, tj. Ustawy o działalności leczniczej i Ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw: Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie wojewódzkiego planu działania systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne; w sprawie Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego; w sprawie rodzajów dokumentacji dyspozytorni medycznej, w sprawie organizacji dyspozytorni medycznej, w sprawie doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych, w sprawie ramowych procedur obsługi zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach przez dyspozytora medycznego, w sprawie szczegółowego zakresu zadań wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego, w sprawie szpitalnego oddziału ratunkowego, w sprawie oznaczenia systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne oraz wymagań w zakresie umundurowania członków zespołów ratownictwa medycznego, w sprawie centrum urazowego, w sprawie centrum urazowego dla dzieci, w sprawie medycznych czynności ratunkowych i świadczeń zdrowotnych innych niż medyczne czynności ratunkowe, które mogą być udzielane przez ratownika medycznego, w sprawie określenia wzoru karty indywidualnej ratownika medycznego, w sprawie doskonalenia zawodowego ratowników medycznych, w sprawie kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy; Obwieszczenia Ministra Zdrowia w sprawie algorytmu zbierania wywiadu medycznego przez dyspozytora medycznego,
• znajomość kpa, ustawy o służbie cywilnej i struktur administracji publicznej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność rozwiązywania problemów