Strona główna

-koordynacja procesu rekrutacji -wyszukiwanie kandydatów na różne role -współpraca z lokalnym zespołem Rekrutacji

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Język: francuski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Wymagania inne:

Poziom wykształcenia: wyższe. Doświadczenie zawodowe: 2 lata doświadczenia w pracy, w tym doświadczenie w pracy w dzi ale personalnym/ lub na stanowisku rekrutera. Umiejętności: zdolność wyznaczania priorytetów w przypisanych zadaniach i wykonywanie zadań w wyznaczonym deadlinie ; świetne zdolności komunikacyjne i dbałość o szczegóły ; chęć do pracy w dynamicznym środowisku ; mocne nastawienie customer service ; umiejętność wyszukiwania kandydatów. Znajomość języków obcych: język angielski, na poziomie co najmniej B2, język francuski na poziomie co najmniej C1

Miejsce pracy:

Kraków

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 7 100 PLN