Strona główna

Warunki pracy

Praca w siedzibie Urzędu. Stanowisko pracy zlokalizowane jest na 1 piętrze w dwupiętrowym budynku. Kontakt z klientami zewnętrznymi urzędu. Oświetlenie światłem dziennym i sztucznym, wyposażone w podstawowe urządzenia biurowe tj. komputer, drukarka, ksero, fax. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo z powodu barier architektonicznych.

Zakres zadań

• obsługa programu kadrowo-płacowego oraz księgowego CDN Optima oraz programu Płatnik
• prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
• pomoc przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych
• przygotowywanie, naliczanie oraz weryfikacja list płac dla pracowników oraz zleceniobiorców,
• obsługa deklaracji ZUS, PIT, PPK, sprawozdań do GUS
• prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart zasiłkowych pracowników
• sporządzanie i przekazywanie sprawozdań statystycznych do GUS oraz sprawozdania rocznego do CKP;
• ustalanie prawa do urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych oraz okolicznościowych;
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
• ewidencja dokumentów księgowych

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku od osób fizycznych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe