Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Ekspert ds. pozyskiwania kandydatów

Firma: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie miejsce pracy: Kraków

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Ekspert ds. pozyskiwania kandydatów
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/21/8986
OBOWIĄZKI:
zarządzanie przepływem poszukiwania kandydatów, zaangażowanie w pozyskiwanie kandydatów i kierowanie zespołem. Kluczowy kontrybutor mający istotny wpływ na procesy projektowania zespołów/projektów, zarządzanie metodami opartymi na celach długoterminowych. Oddziałuje na sąsiadujące z wieloma obszarami/pracę zespołów. Projektuje mapę przyszłego rozwoju procesów w oparciu o wartości firmy, biorąc pod uwagę interesy wszystkich zaangażowanych stron. Mentoruje i szkoli młodszych kolegów i wpływa na rozwój zawodowy kolegów poprzez własny przykład
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: podstawowe, brak
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany


Wymagania inne:

wykształcenie dowolne, mile widziane wyższemile widziane doswiadczenie w zakresie rekrutacji kandydatów z rynku polskiego i rynków zagranicznych z branży IT umiejętność rekrutacji od początku do końca od pozyskania do wystawienia oferty Doświadczenie w rekrutacji od początku do końca od pozyskania do wystawienia oferty Doświadczenie w rekrutacji end-to-end od pozyskiwania wydaniem ofertę .Nie mogę wczytać wszystkich wynikówPonów próbęPonawianie próbyPonawianie próbyNie mogę wczytać wszystkich wynikówPonów próbęPonawianie próbyPonawianie próby umiejętność pracy z wewnętrznymi jednostkami biznesowymi lub klientami po stronie agencji oraz pomoc w ustalaniu priorytetów i eskalacji Praktyczne doświadczenie w pracy z wewnętrznymi jednostkami biznesowymi lub klientami po stronie agencji oraz pomoc w ustalaniu priorytetów i eskalacji - . Praktyczne doświadczenie w pracy z wewnętrznych jednostek biznesowych lub klientów na stronie agencji, a pomoc z prioritizations i eskalacji znajomość technik wyszukiwania kandydatów, w tym korzystania z systemów baz danych HR / rekrutacyjnych oraz mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn dobre umiejetności w zakresie obsługi klienta znajomosć zadań administracyjnych w ATS, w tym wprowadzaniu danych, śledzeniu kandydatów itp.proaktywność, pewność siebie, energia i pozytywne podejście do zadań umiejętnośc pracy w zespole oraz pracy z trudnym kientemkomunikatywna znajomość j. angielskiegoznajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie



Pozostałe oferty pracy w firmie Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 26-11-2021
Wyświetleń: 118