kandydatów
Ekspert ds. pozyskiwania kandydatów
Firma: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie miejsce pracy: Kraków
Wykształcenie: podstawowe, brak
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wymagania inne:
wykształcenie dowolne, mile widziane wyższemile widziane doswiadczenie w zakresie rekrutacji kandydatów z rynku polskiego i rynków zagranicznych z branży IT umiejętność rekrutacji od początku do końca od pozyskania do wystawienia oferty Doświadczenie w rekrutacji od początku do końca od pozyskania do wystawienia oferty Doświadczenie w rekrutacji end-to-end od pozyskiwania wydaniem ofertę .Nie mogę wczytać wszystkich wynikówPonów próbęPonawianie próbyPonawianie próbyNie mogę wczytać wszystkich wynikówPonów próbęPonawianie próbyPonawianie próby umiejętność pracy z wewnętrznymi jednostkami biznesowymi lub klientami po stronie agencji oraz pomoc w ustalaniu priorytetów i eskalacji Praktyczne doświadczenie w pracy z wewnętrznymi jednostkami biznesowymi lub klientami po stronie agencji oraz pomoc w ustalaniu priorytetów i eskalacji - . Praktyczne doświadczenie w pracy z wewnętrznych jednostek biznesowych lub klientów na stronie agencji, a pomoc z prioritizations i eskalacji znajomość technik wyszukiwania kandydatów, w tym korzystania z systemów baz danych HR / rekrutacyjnych oraz mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn dobre umiejetności w zakresie obsługi klienta znajomosć zadań administracyjnych w ATS, w tym wprowadzaniu danych, śledzeniu kandydatów itp.proaktywność, pewność siebie, energia i pozytywne podejście do zadań umiejętnośc pracy w zespole oraz pracy z trudnym kientemkomunikatywna znajomość j. angielskiegoznajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 500 PLN
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pozostałe oferty pracy w firmie Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Wyświetleń: 154