Strona główna

Warunki pracy

Zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (kierownicy jednostek szkolących, kierownicy specjalizacji w celu załatwienia spraw związanych z finansowaniem dodatku dla kierowników specjalizacji).     

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Zakres zadań

• Weryfikuje merytorycznie noty obciążeniowe w zakresie dodatku do wynagrodzenia dla kierowników specjalizacji przedkładane przez kierowników podmiotów prowadzących szkolenie specjalizacyjne lekarzy i lekarzy dentystów, w tym sporządza analizy merytoryczne i finansowe dotyczące realizacji zadań budżetowych w celu zapewnienia prawidłowego wykorzystania środków finansowych
• Planuje i szacuje wydatki budżetowe w części dotyczącej zadania związanego z dodatkiem do wynagrodzenia dla kierowników specjalizacji, monitoruje realizację wypłat i aktualność planów finansowych w tym zakresie oraz sporządza okresowe analizy i sprawozdania w celu zapewnienia nadzoru nad środkami finansowymi
• Przygotowuje projekty umów zawieranych między wojewodą a kierownikami podmiotów prowadzących szkolenie specjalizacyjne, na podstawie których przekazywane są dodatki do wynagrodzenia dla kierowników specjalizacji w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadania
• Współpracuje z Wydziałami Urzędu w celu właściwego nadzoru nad wykorzystaniem środków finansowych przez podmioty prowadzące szkolenie specjalizacyjne
• Realizuje zadania związane z uzyskiwaniem specjalizacji przez lekarzy, lekarzy dentystów i innych zawodów medycznych, w celu zapewnienia efektywnego i prawidłowego przebiegu procesu odbywania specjalizacji przez poszczególne osoby

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony zdrowia, w tym w szczególności: ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty, rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów, ustawy o finansach publicznych oraz zagadnień związanych z budżetem zadaniowym, Kodeksu pracy
• znajomość kpa, ustawy o służbie cywilnej i struktur administracji publicznej
• umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office
• umiejętność stosowania prawa w praktyce i dokonywania interpretacji przepisów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność rozwiązywania problemów, samodzielność
• dyspozycyjność