Strona główna

prowadzenie całokształtu spraw związanych z zatrudnianiem pracowników oraz spraw związanych z ustaniem zatrudnienia; sporządzanie i rejestracja umów cywilno-prawnych oraz wszelkich formalności z tym związanych; ustalanie uprawnień pracowników do odpraw emerytalnych i rentowych, nagród jubileuszowych oraz dodatków stażowych; opracowanie analiz z zakresu zatrudnienia i stanów pracowników w danym okresie; obsługa ZUS PUE i Płatnika; kierowanie pracowników na badania wstępne okresowe i kontrolne; współpraca z inspektorem BHP;nadzór i kontrola ważności uprawnień na danym stanowisku; przechowywanie i archiwizacja dokumentów osobowych zatrudnionych i zwolnionych pracowników; obsługa pakietów medycznych, ubezpieczeń na życie; sporządzanie zaświadczeń ZUS ERP-7; sporządzanie sprawozdań GUS, PFRON;