Strona główna

Koordynuje rozwój nowych i utrzymanie istniejących rozwiązań raportowania w ramach MR ARC Team; Współpracuje z interesariuszami wyższego szczebla w celu zrozumienia wymagań biznesowych, proponuje rozwiązania Business Inteligence w celu dostarczania cennych paneli kontrolnych i raportów (przekłada potrzeby biznesowe na wymagania dotyczące raportowania); Proponuje i wdraża ulepszenia istniejących procesów raportowania i walidacji; Zapewnia jakość opracowań ARC (przegląd jakości nowych opracowań); Definiuje scenariusze testowe dla nowych rozwiązań (w CiL lub nowych systemach wad); Definiuje program uczenia się i rozwoju dla zespołu D&A, aby pozostać aktualnym i na bieżąco z zaawansowaną i nową technologią, zapewniając w ten sposób trwałą przewagę konkurencyjną zespołu; Rozwiązuje problemy operacyjne i działa, aby temu zapobiec w przyszłości (QW); Zarządza zmian ani w swoim zespole; Doradza członkom zespołu w bardziej złożonych tematach; Odpowiada za procesy zarządzania wiedzą (zapewnia kompletną i aktualną dokumentację procesową); Promuje współpracę zespołową; Jako lider zespołu zapewnia regularne informacje zwrotne, radzi sobie z gorszą wydajnością, wyznacza zespołowe i indywidualne cele zgodnie ze strategią zespołu ARC / MR; Wysokość wynagrodzenia nie mniej niż 15,200 PLN