Strona główna

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• zapewnienie jednolitych standardów i praktyk związanych z zarządzaniem ryzykiem korporacyjnym,
• budowanie trwałych relacji z koordynatorami lokalnymi ds. zarządzania ryzykiem,
• koordynację procesu identyfikacji, szacowania, aktualizacji ryzyk bieżącej działalności oraz monitorowanie, raportowanie i prowadzenie rejestru przypadków materializacji ryzyka, w tym ryzyka braku zgodności w przydzielonych Spółkach/Oddziałach,
• zapewnienie wsparcia i doradztwo przydzielonym Spółkom/Oddziałom PGE Energia Ciepła S.A w zakresie budowy planów mitygacji ryzyka, w tym koordynację procesu monitorowania realizacji planów mitygujących ryzyka,
• konsolidacja wyników działań oraz zadań realizowanych w przydzielonych jednostkach, w przypisanym obszarze odpowiedzialności oraz ich raportowanie,
• przygotowywanie i prowadzenie – zgodnie z przyjętym standardem – szkoleń wewnętrznych dedykowanych właścicielom oraz osobom operacyjnie odpowiedzialnym za obsługę zadań, związanych z korporacyjnym zarządzaniem ryzykiem,
• wsparcie w zapewnieniu realizacji pozostałych obowiązków, wynikających z grupowych regulacji w obszarze zarządzania ryzykiem korporacyjnym.

Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:

• wyższego wykształcenia,
• min. 1 roku doświadczenia na stanowisku specjalistycznym w obszarze zarządzania ryzykiem, zarządzania zgodnością, audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej lub zarządzania projektami,
• umiejętności obsługi Excel oraz PowerPoint w stopniu średniozaawansowanym,
• znajomości procesów biznesowych w branży energetycznej,
• znajomości zasad/ obszaru zarządzania ryzykiem,
• znajomości przepisów prawa w obszarze swojej odpowiedzialności,
• umiejętności analitycznego myślenia,
• komunikatywności i umiejętności interpersonalnych na wysokim poziomie,
• znajomości sposobu działalności grup kapitałowych,
• metodyczności i skrupulatności,
• umiejętności szybkiego przystosowania się do zmian,
• mile widziane doświadczenie w branży energetycznej/przemyśle ciężkim lub innym sektorze infrastrukturalnym.

Ze swojej strony oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,
• bogaty system kafeteryjny ZFŚS,
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
• bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego),
• przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.