Strona główna

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za:

• weryfikację zgodność regulacji wewnętrznych z regulacjami Compliance obowiązującymi w Grupie Kapitałowej,
• udział w nadzorowaniu realizacji prac dotyczących Programów Compliance,
• udział w zleconych postępowaniach w zakresie zgłoszonych naruszeń etycznych oraz niezgodności,
• konsolidowanie rejestrów korzyści (upominków i prezentów),
• konsolidowanie rejestrów incydentów niezgodności,
• promowanie i wdrażanie korporacyjnych standardów Compliance Grupie Kapitałowej,
• konsolidowanie wyników prac w obszarze Compliance wśród spółek wchodzących w skład Grupy PGE Energi Ciepła,
• szkolenia pracowników z zagadnień etycznych i antykorupcyjnych.

Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:

• wyższego wykształcenia,
• minimum 1 roku w obszarze: Corporate governance/Zarządzania ryzykiem/Compliance/Audytu/Prawa lub doświadczenia w komunikacji/ zasobach ludzkich,
• dokładności, skrupulatności oraz dobrej organizacji pracy,
• wysokich standardów etycznych i kultury osobistej,
• łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętności pracy w zespole,
• znajomości pakietu MS Office.

Mile widziane będzie:

• zainteresowanie zagadnieniami z zakresu zapobiegania nadużyciom, zarządzania ryzykiem, zgodnością lub etyki biznesu,
• umiejętność prowadzenia kontroli i monitoringów działania procedur i procesów wewnętrznych.

Ze swojej strony oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,
• bogaty system kafeteryjny ZFŚS,
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
• bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego),
• przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.