Strona główna

Zarządzanie działem Rozwoju Produktu w celu osiągnięcia założonych celów; Budowanie procesów mających zapewnić ciągłość przywództwa poprzez wdrażanie mechanizmów zatrudniania, rozwijania i utrzymywania w firmie utalentowanych inżynierów; Identyfikowanie i minimalizowanie zagrożeń dla produktu wynikających z jego procesu tworzenia, umiejętności zespołów, oraz braku innych zasobów; Kierowanie aspektami technicznymi cyklu rozwoju oprogramowania; Dbanie o kulturę inkluzywności oraz zorganizowaną praktykę pracy nad tworzeniem oprogramowania, w celu uzyskania załozonych celów biznesowych; Budowanie kultury współodpowiedzialności, dbałości o jakość, stałego rozwoju oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane na wszystkich etapach rozwoju produktu; Doskonalenie standardów tworzenia oprogramowania.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Miejsce pracy:

Kraków

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 44 000 PLN