Strona główna

Warunki pracy

Permanentna obsługa klientów zewnętrznych, zagrożenie korupcją.

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Zakres zadań

• Przygotowuje opinie o celowości inwestycji w ochronie zdrowia polegającej na utworzeniu na obszarze województwa nowego podmiotu leczniczego, nowych jednostek lub komórek organizacyjnych podmiotu leczniczego lub realizacji przez podmiot leczniczy innej inwestycji dotyczącej wykonywania działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń zdrowotnych
• Ustala i aktualizuje Wojewódzki Plan Transformacji w porozumieniu z Wojewódzką Radą do spraw Potrzeb Zdrowotnych, określa rekomendowane kierunki działań w mapie potrzeb zdrowotnych oraz zapewnia obsługę administracyjną Rady
• Prowadzi postępowania dotyczące opiniowania inwestycji budowlanych oraz polegających na wymianie i modernizacja sprzętu medycznego w obiektach związanych z ochroną zdrowia, z wyłączeniem programów polityki zdrowotnej, realizowanych przez podmioty lecznicze tworzone przez jednostki samorządu terytorialnego przy współfinansowaniu ze środków pochodzących z dotacji budżetu państwa, w tym współpracuje w ww. zakresie z odpowiednimi wydziałami urzędu wojewódzkiego
• Przygotowuje materiały informacyjne, analizy i inne materiały z zakresu statystyki medycznej dla Ministra Zdrowia, Kierownictwa Urzędu, organów samorządu terytorialnego, konsultantów wojewódzkich, innych instytucji i podmiotów oraz współpracuje z Urzędem Statystycznym w Krakowie w zakresie realizacji zadań wynikających z programu badań statystycznych na dany rok

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony zdrowia, w tym w szczególności: ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie formularza Instrumentu Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia; Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie zakresu treści map potrzeb zdrowotnych; Ustawy o statystyce publicznej; Ustawy o opiece zdrowotnej nad uczniami; Programu badań statystycznych na dany rok (ogłaszanego w drodze rozporządzenia Rady Ministrów)
• Znajomość Ustawy o finansach o publicznych, w tym rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu i trybu finansowania inwestycji z budżetu państwa; Ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju
• Znajomość kpa, ustawy o służbie cywilnej i struktur administracji publicznej
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce i dokonywania interpretacji przepisów
• Znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
• Dyspozycyjność
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność rozwiązywania problemów