Strona główna

Warunki pracy

Praca w terenie, praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.

Zakres zadań

• Przygotowuje i przeprowadza planowane kontrole problemowe w zakresie zgodności wykonywanej działalności z przepisami określającymi warunki wykonywania działalności leczniczej. Opracowuje materiały pokontrolne tj.: protokoły, zalecenia pokontrolne oraz materiały pokontrolne do BIP,
• Przygotowuje i przeprowadza planowane kontrole problemowe w zakresie prawidłowości realizacji programu i finansowania stażu podyplomowego lekarzy/ lekarzy dentystów oraz warunków i wymagań jakim powinny odpowiadać podmioty lecznicze uprawnione do odbywania w nich stażu podyplomowego. Opracowuje materiały pokontrolne tj.: projekty wystąpień pokontrolnych, wystąpienia pokontrolne oraz materiały pokontrolne do BIP,
• Przygotowuje i przeprowadza kontrole sprawdzające w celu oceny realizacji wydanych zaleceń pokontrolnych, przeprowadza kontrole doraźne wynikające ze skarg i wniosków wpływających do Wydziału, dotyczących zastrzeżeń w funkcjonowaniu podmiotów wykonujących działalność leczniczą
• Analizuje wyniki z przeprowadzonych kontroli, sporządza sprawozdania z kontroli podmiotów leczniczych,
• Przygotowuje cotygodniowe informacje dotyczące sytuacji w szpitalach funkcjonujących na terenie Małopolski.

Wymagania niezbędne

• wykonywanie zawodu medycznego potwierdzone kopią prawa wykonywania zawodu
• znajomość przepisów i umiejętność stosowania prawa w praktyce: Ustawa o działalności leczniczej, Ustawa prawo przedsiębiorców, Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, Ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty, Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą, Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego zakresu danych objętych wpisem do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą oraz szczegółowego trybu postępowania w sprawach dokonywania wpisów, zmian w rejestrze oraz wykreśleń z tego rejestru, Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania, Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie stażu podyplomowego lekarza i lekarza dentysty
• znajomość problematyki organizacji ochrony zdrowia
• znajomość kpa, ustawy o służbie cywilnej i struktur administracji publicznej
• umiejętność obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• prawo jazdy kategorii B i gotowość do prowadzenia samochodu
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
• dyspozycyjność
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność analitycznego myślenia