Strona główna

Przygotowywanie, koordynowanie, konsolidacja i publikacja Kalendarza Cyklów Wynagradzania (Award Cycle Calendar) w porozumieniu z Global COE, Regionami, Funkcjami i globalnymi koordynatorami cyklu [wsparcie dla rocznego cyklu wynagrodzeń. Przetwarzanie wniosków o dotacje dla nowych pracowników i poza cyklem, w tym utrzymanie holenderskiej bazy danych dotacji, przygotowanie i wydanie kalkulacji dotacji, oświadczenie o przyznaniu dotacji, tworzenie rejestrów akcji w UBS i HR2U, sprawozdawczość finansowa i inne kroki, w stosownych przypadkach (własność akcji, szwajcarskie orzeczenie podatkowe) [zarządzanie akcjami.Przygotowywanie, generowanie, zatwierdzanie i publikowanie raportów dotyczących integracji i różnorodności dla Bloomberg i Dow Jones, zapewniając dokładne i spójne dane oraz obliczenia zgodne z zespołem Data Analytics. [raportowanie].Przygotowywanie, aktualizacja i dostarczanie Globalistycznej Struktury Wynagrodzeń zgodnie z rocznym planowaniem wynagrodzeń. Przedstawienie i rekomendowanie szefowi Global Total Rewards ostatecznej struktury wynagrodzeń i wytycznych dotyczących zasług w celu uzyskania zatwierdzenia. Zarządzanie wynagrodzeniami kadry kierowniczej.