Strona główna

Warunki pracy

Zagrożenie korupcją (w przypadku obsługi klientów spoza administracji, szczególnie przedsiębiorców starających się o ulgę w spłacie zobowiązań wynikających z prawa budowlanego), permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Zakres zadań

• Weryfikuje i zatwierdza miesięczne, kwartalne, półroczne, roczne sprawozdania z wykonania budżetu wojewody składane przez dysponentów środków budżetowych w celu sporządzenia zbiorczych sprawozdań w systemie TREZOR
• Weryfikuje i zatwierdza kwartalne sprawozdania w zakresie rozliczania dotacji na zadania zlecone z zakresu administracji rządowej w celu sporządzenia zbiorczych sprawozdań w systemie TREZOR
• Weryfikuje i zatwierdza kwartalne sprawozdania w zakresie operacji finansowych, w celu uzyskania informacji na temat należności i zobowiązań budżetu państwa oraz sporządzenia zbiorczych sprawozdań poprzez odpowiednią aplikację Ministerstwa Finansów
• Sporządza zbiorcze sprawozdania budżetowe w celu uzyskania informacji na temat realizacji budżetu wojewody i przekazania do Ministerstwa Finansów w systemie TREZOR
• Sporządza zbiorcze sprawozdania budżetowe w celu uzyskania informacji na temat realizacji budżetu wojewody i przekazania do Ministerstwa Finansów w systemie TREZOR
• Przygotowuje kwartalne, zbiorcze sprawozdania o zatrudnieniu i wynagrodzeniu w celu dostarczenia danych statystycznych
• Weryfikuje w systemie SSRMZ dane dotyczące stanu zobowiązań podmiotów leczniczych m.in. SPZOZ z województwa małopolskiego, niektórych jednostek budżetowych oraz wprowadza dane do systemu rejestracji pomocy publicznej SRPP w zakresie udzielanej przez Wojewodę Małopolskiego pomocy publicznej, w tym pomocy publicznej w rolnictwie i rybołówstwie
• Sporządza jednostkowe i zbiorcze sprawozdanie BZ-1 w zakresie wykonania i zobowiązań dysponenta głównego i dysponenta części w aplikacji TREZOR BZ

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów o finansach publicznych
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, podstaw KPA oraz struktur administracji publicznej
• sprawna umiejętność pracy na komputera, w tym pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem Excela)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• szkolenie z programu finansowo- księgowego obsługującego moduł sprawozdawczości oraz systemu TREZOR
• znajomość przepisów z zakresu rachunkowości
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność analitycznego myślenia