Strona główna

Warunki pracy

Krajowe wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (Przeprowadzanie kontroli w innych urzędach i innych podmiotach /w szczególności wojewódzki i powiatowe urzędy pracy, a także w innych podmiotach wymienionych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

Praca na przedmiotowym stanowisku pracy polega na wykonywaniu zadań kontrolnych w terenie w siedzibie jednostki kontrolowanej. Kontrolerzy przemieszczają się za pomocą środków komunikacji zbiorowej (np. bus, pociąg, autobus).

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Zakres zadań

• Realizuje sprawy związane z prowadzeniem nadzoru i kontroli nad realizacją zadań wykonywanych na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przez marszałka województwa lub starostę, wojewódzkie lub powiatowe urzędy pracy, oraz inne podmioty, zwane jednostkami kontrolowanymi,
• Organizuje szkolenia pracowników wojewódzkiego i powiatowych urzędów pracy, finansowane ze środków Funduszu Pracy, realizowane w celu podnoszenia kwalifikacji. Przygotowuje i prowadzi spotkania z przedstawicielami urzędów pracy w zakresie problematyki rynku pracy,
• Realizuje zadania związane z planowaniem, wydatkowaniem i rozliczaniem środków Funduszu Pracy, przeznaczanym m.in.: na finansowanie kosztów szkoleń pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz współpracuje z Oddziałem do Spraw Budżetu Polityki Społecznej w realizacji zadania związanego z planowaniem, wydatkowaniem i rozliczaniem dotacji przekazywanych powiatom na składki zdrowotne za bezrobotnych bez prawa do zasiłku,
• Współpracuje z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej, urzędami pracy oraz innymi instytucjami zajmującymi się problematyką rynku pracy oraz opracowuje pisma i inne materiały, dotyczące realizowanych zadań,
• Sporządza propozycje okresowych sprawozdań, analiz i ocen dotyczących sprawowanego nadzoru nad rynkiem pracy, w celu określenia wpływu prowadzonego nadzoru i kontroli na zgodność z prawem realizowanych zadań na rzecz klientów.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość, ustawy o służbie cywilnej oraz struktur administracji publicznej w Polsce
• umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność, swoboda wypowiedzi
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność analitycznego myślenia