Strona główna

Konsultacje dla liderów biznesu w tworzeniu odpowiedniego rodzaju materiałów do rozwiązania dla określonej potrzeby biznesowej/zespołu, w tym sugerowania alternatywnych rozwiązań szkoleniowych. Zarządzanie inicjatywami edukacyjnymi i rozwojowymi, w tym koordynacją logistyki, zarządzaniem materiałami. Projektowanie i dostarczanie produktów szkoleniowych w celu zwiększenia umiejętności innowacyjnych (w oparciu o ramy TRIZ). Mentoring grup projektowych i osób indywidualnych. Monitorowanie i ocena skuteczności szkolenia poprzez informacje zwrotne i ocenę po sesjach. Dbałość o tworzenie relacji z kluczowymi interesariuszami. Praca w środowisku i projekcie angielsko i rosyjsko-języcznym.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Wymagania inne:

Umiejętność dostosowywania Jira, ustawiania zadań dla IT, pracy z zaawansowanym Excelem (pivoty i diagramy) i zaawansowanym PowerPointem. Znajomość metodologi, notacji i narzędzi do modelowania: IDEF0, IDEF1X, IDEF3, IDEF5, eEPC, UML, BPMN; Znajomość PROLOG, SQL. Wym. umiejętności: Wiedza z zakresu Analizy Biznesowej i Konsultacji Biznesowych. Wiedza z zakresu TRIZ. Um. przetwarzania i prezentowania danych analitycznych. Cechy przywódcze, motywacja, proaktywne podejście i dążenie do doskonałości. Doskonałe umiejętności interpersonalne i analityczne. Doskonała organizacja pracy. Um. negocjowania i prezentacji rozwiązań. Wynagrodzenie od 8000-13000 PLN.

Miejsce pracy:

Kraków

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 8 000 PLN